您的位置:首页 >新知 > 百纳快讯 >   正文

今天面向小企业主的4个现金流挑战

导读 你应该对公司的现金流有一个很好的处理,但你有没有想过你的公司与其他小企业的比较?Intuit QuickBooks最近发布了一项全球研究,即小企业...

你应该对公司的现金流有一个很好的处理,但你有没有想过你的公司与其他小企业的比较?Intuit QuickBooks最近发布了一项全球研究,即小企业现金流状况,揭示了全球小企业主和自营职业者所面临的现金流挑战。该研究还对经历现金流挑战的企业家的行为和态度进行了深入评估。在我阅读这项研究时,企业家面临的现金流问题部分引起了我的注意。根据这项研究,69%的小企业主在夜间保持着对现金流的担忧。是什么推动了自雇人士的现金流量问题?我们来看看前四个因素。

1.管理应收账款

对于那些不熟悉该术语的人来说,应收款是由公司支付的余额。该企业为客户或客户提供服务;但是,客户仍然欠公司对这些服务的付款。在应收款项全额偿还之前,它们被称为未偿还应收款。

根据该研究,美国三分之一的小企业主估计他们的公司有超过20,000美元的未偿还应收账款,而美国小企业的平均未偿还应收账款为53,399美元。

2.管理付款

小企业主如何管理付款?该研究显示,53%的人会发出发票,在特定日期向客户和/或客户收取服务费用。另一方面,47%的小企业主使用预付款。这允许企业家在收到服务之前向客户和/或客户收取服务费用,或者当他们这样做时。

处理小型企业需要多长时间?比你想象的更多的时间。66%的小企业主透露,对公司现金流的影响最大的是收到付款后需要处理的资金。近三分之一(31%)的小企业主表示他们等待超过30天付款。

3.员工管理

小企业主并不是唯一受到未领取工资影响的企业主。由于缺乏现成的资金,企业家很难向员工支付工资。超过五分之二(43%)的小企业主因现金流问题而面临无法按指定发薪日支付员工的风险。

不幸的是,接受调查的32%的小企业主在发薪日之后支付了员工的工资。正如今年早些时候部分政府关闭等事件所表明的那样,迟付工资对员工的影响可能是可怕的。许多人支付薪水,当小企业雇主无法按时付款时,员工可能会开始在能够提供可靠薪酬的公司寻找工作。

4.获得资金

当液体财务变得难以获得时会发生什么?一些小企业主转向贷款和其他形式的资金以获得资金支持。

但是,获得经济支持并不总是那么容易,对于一些企业主来说,这意味着在他们有机会尝试之前就会承认失败。近五分之二(39%)的美国小企业主不申请贷款,29%的人表示他们不申请,因为利率太高,23%的人不想付款,19%的人不愿意认为他们会被批准。

如何解决现金流动的挑战

有时我能写一篇文章,我可以为小企业主提供可行的建议和帮助。现金流量略有不同。正如该研究所指出的那样,对于小型企业而言,如果没有足够的资金可用于实时支出,这将成为一个日益严重的问题。

虽然我不是金融专业人士,但我当然不认为小企业主因担心现金流而失眠。我建议与会计专业人士或财务顾问会面,以帮助解决这些问题。这些专业人员将能够通过更好的计费实践使企业家走上正轨,例如,这可以成为小企业的资产。一旦公司及其所有者更好地解决了这些问题,他们就能够与员工,供应商,客户和客户保持良好的关系。

免责声明:本文为转载,非本网原创内容,不代表本网观点。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。